在工廠，誰不比誰聰明多少，關鍵看他坐在什么位置。我想這句話也可樣適用于這個社會，位置代表著權利，代表著權威。如果一個德不配位的人坐在了高位，那將是很糟糕的事情。

當查理寫這些的時候應該是80歲左右的高齡了，希望Liuxinzhou.com這個博客能存活那么久。完善此篇是為了我那該死的完整強迫癥，否則就不完美了。

眾所周知，這種傾向的破壞力極大，常常會給認知和生活帶來悲劇性的結果，所以在這里不需要多說了，請參見前面“簡單的、避免痛苦的心理否認”那一節(jié)中的相關內容。

這個是大眾的認識，可能是太重要了，被查理領出來單獨說了一篇，就像我，學了這么多人類誤判心理學十九篇，前邊學的也差不多了，我沒有給自己列清單，我把這些日志公開到自己博客。用碎片時間復讀，就在評論區(qū)跟進心得。但目前還沒有形成自己的心理學認識系統(tǒng)，感覺還是比較零散。

文章最后與我原有的觀念有出入：容易得到的，通常會因為覺的容易得到，所以不太重視！背后有個邏輯就是即使失去了也很容易再次得到。所以不太重視。與文中概念相反，更多就在向邊的東西反而更要反省與珍惜！

當時的壓力會隨著時間，年齡的增長而消減；更多的壓力來源于你對這件事的認知與看法。同樣一樣事，有人感受到的是壓力。有人會覺的好笑。

這句名言放在這篇對比錯誤反應傾向，他們的謊言就可以讓人們心理上降低他們犯錯的行為或結果這樣的心理認知。所以有了他們依然在說謊。他們都是“聰明”人！

之前參加過一些高級總裁培訓班，把人關屋里講悲傷故事弄哭再賣高端教程。若干時間后，這些傻子除了交智商稅，又回到了原點。結合文中所以說在封閉和充滿壓力的環(huán)境（悲傷的情緒讓人不理性）為高價買單，思路模型是越來越清晰了。